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企业文化 Team mentor
企业文化理念

企业精神是企业文化的重要内容,是企业的灵魂,是企业生命力的表现和特征,是企业发展的基础。 企业精神靠员工精神来体现,“诚”是品德,“和”是基础,“进”是作风,“新”是方向。安信国恒将“诚、和、进、新”作为企业精神,是我们艰苦创业、开拓进取的经验总结,是企业奋力前行、不断发展的精神所在。

诚:忠诚、诚实、立诚守信

忠诚分为两方面,一是对公司忠诚,处处维护公司利益,为公司发展尽职尽责,维护公司的形象,提倡把公司的事当自己的事来做。二是对客户忠诚,讲信用,以诚待人。无论面对服务用户,还是面对共事同仁,都要讲诚信。

公司和员工必须诚实互信,言真行实,以不断提升影响力和信誉度。公司在经营活动中坚持和维护行业政策,建立道德规范,信守对社会和用户的承诺。实施民主化管理,追求最优的效益,创建企业领导与员工之间“理解、信任、支持”的文化氛围,重视、保障、落实员工的权利和要求,引导和促进员工个人价值的实现,信守对员工的承诺;员工在工作中要树立与企业“荣辱与共”的全局观念,自觉遵守公司的各项规章制度,服从和服务于安信国恒的发展,对公司的各项决策给予充分的信任、理解和支持。树立“忠诚企业、爱岗敬业”的道德观念和同事间“团结协作、相互友爱”的团队精神。真诚维护公司形象,努力实践对客户的承诺,高技术、高质量、高效率、高标准地完成本职工作

和:和谐、亲和、和衷共济

家和万事兴,“和”是团结和谐,是中国传统文化的内容之一。公司逐步形成产业结构、资产结构、队伍结构协调发展的态势,要坚持以人为本的原则,始终讲团结、讲凝聚、讲大局,上下一致,政令畅通。领导班子团结一心、步调一致。所有员工关系融洽、打成一片。工作上自觉地与他人合作,确保工作协调,形成“各司其职、各负其责、上下联动、相互协调、团结有序”的工作局面,以期最大化地团结协作,营造良好、和谐的人文、工作和生活环境,实现团队的奋斗目标。

进:进步、进取、与时俱进

追求进步、永不停顿是集团公司发展的目标。企业不断前行的前提是不断调整知识结构,在科技发展日新月异的时代,企业和员工不注重学习就要落伍,学习是企业和员工进步的阶梯。企业和员工始终要把学习视为终生的任务,不断提高干事创业的本领。要追求技术的不断发展,不断创造核心技术和培养高精尖人才,保持在行业中的技术领先地位,每天都有新进步。要开拓奋进,永不满足现状,勇于挑战自我,勇于超越自我,远远地走在同行业的前端,与时俱进,不断创造新业绩、新辉煌,实现新发。

新:纳新、创新、求新发展

“新”就是创新,是企业的灵魂,是企业发展的源泉。 创新、求新就是公司要始终保持浓厚的自主创新意识,追求新的发展途径。创新是动力、是前途。创新是竞争力和战斗力,只有创新,才能使安信国恒达到和保持一流业绩。

创新还要勇于探索,大胆实践,不断进行管理创新、机制创新、科技创新和工作创新,促进工作上新水平,创公司最佳经济效益。